Operation Plan
교수역량 향상 지원 운영계획
- 교수역량 사전조사 체계 개선
◦ 대외 환경분석, 졸업생 등 사전조사 분석영역 및 대상의 다변화
◦ 사전조사 결과의 대내 구성원 대상 공유 프로세스 정례화 - 교수역량 향상 체계 개선
◦ NEO-EDU 모델 적용 교수지원 프로그램 체계화
※ New professor, Experienced professor, Outside lecturer – Evaluation, Development, Utilize
◦ 교수자 대상별 경력, 역량 등을 고려하여 세부 지원 프로그램을 재조직 - 교수역량 향상 운영체계 개선
◦ 캠퍼스별 프로그램 계획, 운영, 관리를 위한 적정 인재 배치
◦ 프로그램 개선 및 개발을 위한 적정 인재 배치 및 연구위원회 기능 강화 - 교수역량 향상 평가.환류 체계 개선
◦ 프로그램 운영 전 과정에 대한 개선 및 환류 진행(과정중심 평가)
◦ 우수 교수지원 프로그램 및 콘텐츠에 대한 성과 공유 및 확산 강화
